Жители региона одними из первых в России смогут воспользоваться электронными услугами центров занятости для поиска работы. Работодатели Республики Татарстан также смогут подобрать персонал через портал «Работа в России». Это стало возможным благодаря переходу кадровых центров на единую цифровую платформу в сфере занятости.

С 18 ноября те, кто хочет найти работу, могут получить услугу в электронном формате. Таким гражданам будет достаточно зайти на сайт «Работа в России», заполнить заявление и прикрепить к нему резюме с указанием сведений об уровне квалификации и стаже работы. Поиск подходящих вакансий будет проходить автоматически, на основе интеллектуального анализа данных.

Новый формат работы центров занятости освободит граждан от предъявления большинства документов. Так, больше не потребуется предоставлять трудовую книжку, сведения об образовании и регистрации по месту жительства. Эти данные будут поступать в систему с помощью межведомственного взаимодействия.

Если потребуется консультация по работе на портале, граждане могут обратиться к специалистам центров занятости, и они окажут помощь по телефону. Приходить в кадровый центр необходимо только тем, кто претендует на получение пособия по безработице, после назначения встречи специалистом центра занятости. Заявление для постановки на учет при этом можно подать электронно – через портал «Работа в России». Это нужно сделать для принятия решения о признании безработным после назначения встречи специалистом центра занятости.

Теперь работодатели также могут направить запрос о подборе кадров в электронном виде. Содействие в поиске необходимых работников окажут кадровые консультанты через личный кабинет портала «Работа в России». Через единую цифровую платформу можно будет не только получать уведомления о новых резюме в базе, но и отправлять и принимать отклики и предложения, общаться с кандидатами, приглашать соискателей на собеседования.

Төбәк халкы Россиядә беренчеләрдән булып мәшгульлек үзәкләренең электрон хезмәтләреннән эш эзләү өчен файдалана алачак. Татарстан Республикасы Эш бирүчеләре, шулай ук эш эзләүчеләрне «Россиядә эш» порталы аша да сайлый алачаклар. Бу кадрлар үзәкләренең халыкны эш белән тәэмин итү өлкәсендә бердәм цифрлы платформага күчүе нәтиҗәсендә мөмкин булды. 18 ноябрьдән эш табарга теләүчеләр электрон форматта теләкләрен белдерә ала. Мондый гражданнарга «Россиядә эш» сайтына керергә, квалификация дәрәҗәсе һәм эш стажы турындагы мәгълүматларны күрсәтеп, гариза тутырырга һәм аңа резюме беркетергә кирәк булачак. Туры килә торган Вакансияләр эзләү автомат рәвештә, мәгълүматларны

интеллектуаль анализлау нигезендә башкарылачак. Мәшгульлек үзәкләренең яңа эш форматы гражданнарны күп төрле документларны күрсәтүдән азат итәчәк. Шулай итеп, моннан ары хезмәт кенәгәсен, белем алу һәм яшәү урыны буенча теркәлү турындагы мәгълүматларны бирергә кирәк булмаячак. Әлеге мәгълүматлар системага ведомствоара хезмәттәшлек ярдәмендә киләчәк.

Порталда эшләү буенча аңлатма кирәк булса, гражданнар мәшгульлек үзәкләре белгечләренә мөрәҗәгать итә алалар һәм алар телефон аша ярдәм күрсәтәчәкләр.

Кадрлар үзәгенә, мәшгульлек үзәге белгече белән аралашканнан соң, килү көне билгеләнсә, эшсезлек буенча пособие алырга теләүчеләргә генә килергә мөмкин. Исәпкә алу өчен гаризаны «Работа в России» порталы аша электрон рәвештә бирергә кирәк. Моны мәшгульлек үзәге белгече белән аралашканнан соң, эшсез дип тану турында Карар кабул итү өчен эшләргә кирәк. Хәзер эш бирүчеләр шулай ук кадрлар сайлау турындагы сорау-тәләпләрен электрон рәвештә җибәрә алалар. Кадрлар консультантлары «Россиядә эш» порталының шәхси кабинеты аша кирәкле хезмәткәрләр эзләүдә ярдәм күрсәтәчәк. Бердәм цифрлы платформа аша базадагы яңа Резюмелар турында хәбәр генә алып калмыйча, тәкъдимнәр һәм эзләүчеләргә җаваплар да җибәрергә һәм кабул итәргә, кандидатлар белән аралашырга, эзләүчеләрне чакырырга да мөмкин булачак.