Единая цифровая платформа в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (ЕЦП «Работа в России») https://trudvsem.ru является федеральной государственной информационной системой. ЕЦП «Работа в России» - это удобный ресурс поиска сотрудников и управления вакансиями для работодателей. Работодатели получают возможность бесплатно находить квалифицированных специалистов, а граждане - найти работу. В рамках единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» фактически создается федеральная база вакансий. Сегодня система уже помогает соискателям трудоустраиваться, а работодателям находить нужных сотрудников.

Для регистрации на ЕЦП «Работа в России» необходимо только учетная запись в Единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА) при сайте Госуслуг и иметь электронную подпись для направления заявлений о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей.

ЕЦП «Работа в России осуществляет решение многих задач:

1. содействие занятости населения, в том числе посредством размещения информации о возможностях трудоустройства, работодателях, испытывающих потребность в работниках, наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, гражданах, ищущих работу;

2. обеспечение процесса пpедоставления государственных услуг в области содействия занятости населения, в том числе оказания таких услуг в электронном виде;

3. создание, использование и хранение электронных документов, связанных с работой, а также с выполнением работ и оказанием услуг по договорам гражданскоправового характера, прохождением практической подготовки, стажировки, профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, авторским договоpам, заключенным с физическими лицами;

4. фоpмирование аналитической информации о трудоустройстве граждан в Российской Федерации.

В целях расширения банка общедоступных вакансий на основании Федерального закона от 28.06.2021 № 219-ФЗ, который внёс изменения в Закон от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» установлены требования к размещению на Единой цифровой платформе информации о вакансиях для ряда категорий работодателей: органы государственной власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления, работодатели с численностью работников выше 25 человек. С 1 января 2022 года размещение в службе занятости сведений о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, подбор работников, проводится посредством Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений.

Все услуги ЕЦП «Работа в России» предоставляются бесплатно.

Эш белән тәэмин итү һәм хезмәт мөнәсәбәтләре өлкәсендә бердәм цифрлы платформа Россиядә эш (еп Россиядә эш) https://trudvsem.ru федераль дәүләт мәгълүмат системасы булып тора. «Россиядә эшләү " еп-бу эш бирүчеләр өчен хезмәткәрләр эзләү һәм вакансияләр белән идарә итүнең уңайлы ресурсы. Эш бирүчеләр квалификацияле белгечләрне бушлай табарга, ә гражданнар эш табарга мөмкинлек ала. Эш белән тәэмин итү һәм хезмәт мөнәсәбәтләре өлкәсендә бердәм цифрлы платформа кысаларында «Россиядә эш» чынлыкта федераль вакансияләр базасы булдырыла. Бүгенге көндә система эш эзләүчеләргә эшкә урнашырга, ә эш бирүчеләргә кирәкле хезмәткәрләрне табарга ярдәм итә.

«Россиядә эш "цп-сында теркәлү өчен дәүләт хезмәтләре сайтында Бердәм идентификация һәм аутентификация системасында (сиа) хисап язмасы гына кирәк һәм буш эш урыннары һәм вакантлы вазифалар булу турында гаризалар җибәрү өчен электрон имза булырга тиеш. Еп Россиядә эш күп кенә бурычларны хәл итүне гамәлгә ашыра:

1. халыкны эш белән тәэмин итүгә ярдәм итү, шул исәптән эшкә урнашу мөмкинлекләре, хезмәткәрләргә ихтыяҗ булган эш бирүчеләр, буш эш урыннары һәм вакантлы вазыйфалар булу, эш эзләүче гражданнар турында мәгълүмат урнаштыру аша;

2. халыкны эш белән тәэмин итү өлкәсендә дәүләт хезмәтләре күрсәтү процессын тәэмин итү, шул исәптән мондый хезмәтләрне электрон рәвештә күрсәтү;

3. эш белән бәйле электрон документларны булдыру, куллану һәм саклау, шулай ук гражданлык хокуклары характерындагы килешүләр буенча эшләрне башкару һәм хезмәтләр күрсәтү, практик әзерлек, стажировка, һөнәри белем алу яки өстәмә һөнәри белем алу, физик затлар белән төзелгән авторлык килешүләре буенча хезмәтләр күрсәтү;

4. Россия Федерациясендә гражданнарны эшкә урнаштыру турында аналитик мәгълүмат формалаштыру.

«Россия Федерациясендә халыкны эш белән тәэмин итү турында» 19.04.1991 № 1032-1 Законына үзгәрешләр керткән 28.06.2021 № 219-ФЗ Федераль закон нигезендә гомуми кулланышта булган вакансияләр банкын киңәйтү максатларында эш бирүчеләрнең кайбер категорияләре өчен вакансияләр турында бердәм цифрлы платформада мәгълүмат урнаштыруга таләпләр куелды: Россия Федерациясе дәүләт хакимияте органнары һәм Россия Федерациясе субъектлары федерацияләр, җирле үзидарә органнары, 25 кешедән артык хезмәткәрләре булган эш бирүчеләр. 2022 елның 1 гыйнварыннан мәшгульлек хезмәтендә буш эш урыннары һәм вакантлы вазыйфалар булу турында мәгълүмат урнаштыру, хезмәткәрләрне сайлап алу, мәшгульлек һәм хезмәт мөнәсәбәтләре өлкәсендә бердәм цифрлы платформа аша үткәрелә.

"Россиядә эш "цпның барлык хезмәтләре бушлай күрсәтелә